Aprendizajes esenciales

Formar educandos durante los períodos presenciales han mostrado tanto la capacidad de la o del docente para integrar una serie de estrategias que promuevan el aprendizaje significativo del alumnado; como la necesidad de actualizar el comportamiento, técnicas y capacidades de aquellas o aquellos que no tienen la experiencia para estar al frente de las aulas.

La labor educativa require decisión, aprendizaje y empleo de técnicas de enseñanza, y temple para formar alumnas y alumnos.

Durante la intervención docente, siempre se logra conocer las necesidades que presenta el estudiantado para lograr su aprendizaje; por lo que la adaptación del plan de estudios y trabajo, ofrece la oportunidad de mostrar las capacidades, habilidades y destrezas para el beneficio de la formación educativa.

En estos momentos tan inciertos, donde la información de las autoridades se ha pausado por la próxima salida del Secretario de Educación, y en espera de conocer el plan de trabajo de su sucesora, el nivel jerárquico inferir hace uso de sus funciones y promueve la intervención de estrategias para mejorar los índices que al día de hoy, no han dejado nada que celebrar. Mientras que los docentes preparan con ímpetu y con poca experiencia los proceso educativos que se realizarán de manera virtual, se ha recibido la noticia de hacer uso de cuadernillos formados al vapor y que ofrecen la oportunidad de fortalecer estos índices escolares que han denotado deserción, limitado compromiso familiar para supervisar las actividades escolares de los jóvenes estudiantes por las madres, padre y tutores familiares, así como poca aceptación del estudiantado por mezclarse mediante plataformas educativas con los compromisos conceptuales de los planes de estudio.

Para mejorar estos escenario, se formaron los aprendizajes esenciales, que de acuerdo con Isabel Vargas (2018), “son los conocimientos, capacidades, habilidades y actitudes que los niños, niñas y jóvenes de cada ciclo deben desarrollar para continuar con su aprendizaje: son comunes porque todos deben alcanzarlos y esenciales para incorporarse al tejido social y participar del proyecto de nación”; y que deberían responder a las necesidades que los empleadores y los estándares nacionales e internacionales demandan como mínimos para garantizar la adecuada actuación de la juventud cuando ingrese al mundo laboral o cuando imprima lo aprendido para si vida cotidiana.

En si, para que un aprendizaje sea esencial, deberá conducir al estudiante, a manifestar que este conocimiento, habilidad o capacidad, responda durante una necesidad, requerimiento, o le sea útil para continuar sus estudios y ayudarle a construir nuevos conocimientos.

En la EMS se han recibido cuadernillos que perfilarán al estudiantado a construir su conocimiento apartir de la selección de temas y subtemas que se consideraron como esenciales, y que deberán formar capacidades para que la y el adolescente continúe su educación, subsanando las necesidades que al día de hoy se demuestran como problemáticas expuestas derivadas por la falta de atención de los jóvenes a los procesos educativos virtuales, las fallas técnicas y tecnológicas de los usuarios de las plataformas y las aplicaciones educativas, las redes sociales, y los proveedores de las telecomunicaciones; así como la poca preparación para manejar procesos administrativos, operativos y de supervisión por los líderes en los plánteles educativos durante las afectaciones que la pandemia ha dejado.

Ahora, cuando los cuerpos colegiados realizan la revisión, análisis y valoración de los cuadernillos, se exponen las oportunidades que brindarán éstos materiales didácticos, para que sean adaptados y mejorados para ser utilizados durante el semestre que está por comenzar.

Incentivo Juarense para mejorar las estadísticas en el Nivel Medio Superior

Incentivos Juarenses para mejorar las estadísticas en el Nivel Medio Superior.

Hola entusiasta lectora/lector;

Hoy te propongo realizar un análisis de aquellas actividades que están a tu alcance, y que prometen mejorar los índices de productividad en tu escuela; no es el hilo negro descubierto hace un año y medio (comienzos de 2019); tampoco son las decisiones actuales que impactarán en el futuro y que prometan mejorar de hoy para mañana la permanencia estudiantil en tu plantel.  Es la acción directiva para la distribución de incentivos, para el disfrute de “beneficios económicos”, que prometen apoyar a la o al joven para concluir sus estudios en cualquier nivel educativo.

En primer lugar, la o el directivo deberá estar convencida/o que la estrategia gubernamental transformará la vida de sus estudiantes; y solamente se logra presenciando los frutos de este acierto.  Después de año y medio que se han otorgado, el líder escolar conoce la cantidad de becas entregadas, en proceso de inscripción, y aquellas que presentan inconvenientes durante el proceso administrativo, y no han llegado al destinatario; por lo que después de inscribir a la totalidad de la matrícula o a la mayoría de ésta, continuará el con segundo paso en esta gestión; es decir, el trabajo directivo escolar, que no se limita únicamente a presenciar el acto masivo de la entrega de los documentos expedidos por el Gobierno Federal, que acreditan a las y los estudiantes del beneficio económico; también será el comunicar a las familias de las y los estudiantes beneficiadas/os, que dicho trámite se ha concluido con éxito y ha sido entregado; para que las y los familiares del estudiantado conozcan, decidan y apliquen con provecho ese recurso.

Es, en este segundo paso, que el directivo decidirá la manera de comunicar:

  • la fecha y horario de entrega de beneficio;
  • la documentación necesaria a entregar y acreditar la personalidad jurídica de la o del beneficiaria/o y/o su familia;
  • el procedimiento para recibir el beneficio;
  • la organización del evento;  
  • el lugar del evento; y
  • dar a conocer los integrantes de las autoridades, el personal del plantel y de la Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez que asistirá el evento (CNBBBJ).

Por lo general estos eventos se realizan en lugares espaciosos, grandes, de fácil acceso y que cuenten con los requerimientos necesarios para albergar a tres veces la matrícula escolar, ya que asisten los familiares, y las y los estudiantes. 

La estrategia directiva como se menciono anteriormente, no consiste nada más en acompañar a las y los miembros de la CNBBBJ durante el evento, o vigilar que su personal este al pie del cañón orientando y asistiendo al alumnado; no pretenda colgarse una medalla por que el evento ha sido magnifico y no se presentaran quejas o descontentos; esa es siempre su responsabilidad. 

El indudable éxito del líder educativo consistirá en acercar al estudiantado que se encuentre en situación de riesgo de desertar, a las aulas; y para ello utilizará sus facultades para:

  1. dotar del beneficio económico a todas las familias matriculadas;
  2. sensibilizar a las familias acerca de:
    • a) las responsabilidades con el alumnado durante las actividades escolares,
    • b) las necesidades que exhiben sus hijas/os durante la estadía en el plantel;
    • c) del apoyo que requieren los docentes y el personal de apoyo para que las y los jóvenes culminen sus estudios; y
  3. mantener una estrecha comunicación con la CNBBBJ, y la estadística de éstas. 

“Detonar el alcance de los beneficios que otorgan las “Becas Benito Juárez” sólo es una parte del camino, la verdadera utilidad de este privilegio se logrará cuando, reúna los requisitos que el alumnado requiere para culminar sus estudios, tanto familiares como académicos; que impacten en lo anímico y actitudinal; cuando establezcan formas y mecanismos de acompañamiento mutuo, y logren construir un plan de trabajo coordinado”.

FMV

Entonces, atendiendo estas recomendaciones, podría implementar diversos momentos o reuniones; establecer campañas; o facultar al personal, para un acercamiento con la familia a fin de concientizarlos de las necesidades que exhibe el alumnado, y de los logros que forjaría cuando prevalece el acompañamiento mutuo durante la experiencia escolar.

Por otra parte, el trabajo de la Coordinación Nacional consiste en formular, articular, coordinar, dar seguimiento, supervisar, ejecutar y evaluar los programas de becas en materia educativa; garantizando la puesta en marcha y aplicación las políticas públicas de los apoyos de estas becas; y con ello, establecer condiciones para el ejercicio del derecho a la educación con equidad y de manera incluyente, privilegiando a las familias que se encuentren en situación vulnerable; introduciendo y distribuyendo los beneficios en cuantía, para que logren sus expectativas escolares; por lo que de acuerdo a lo manifestado por el Gobierno Federal, el objetivo primordial de las “Becas Benito Juárez” es fortalecer una educación inclusiva y equitativa, dirigida a la población que se encuentre en situación de pobreza o en condición de vulnerabilidad.

Para reflexionar y analizar los documentos que establecen los lineamientos de las «Becas Benito Juárez» te proporciono las siguientes ligas:

ACUERDO número 29/12/19 por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa de Becas de Educación Básica para el Bienestar Benito Juárez para el ejercicio fiscal 2020

ACUERDO número 05/03/20 por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa Beca Universal para Estudiantes de Educación Media Superior Benito Juárez, para el ejercicio fiscal 2020

ANEXO del Acuerdo número 10/02/19 por el que se emiten las Reglas de Operación del Programa Nacional de Becas para el ejercicio fiscal 2019, publicado el 6 de marzo de 2019. (Continúa en la Sexta Sección)

Coordinación Nacional de Becas para el Bienestar Benito Juárez